Категории

Главная > Книги>Экономика. Бизнес>Кадры. Офис. Делопроизводство>Психология и социология менеджмента>Искусство мягкого влияния

Искусство мягкого влияния

  • Автор: Джослин Дэвис

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 246
  • Формат: 24x17x0 см
  • Вес: 509 г
  • ISBN: 978-5-9614-4098-0
  • Год издания: 2021
  • Язык издания: русский
  • Возрастные ограничения: 0+

02828446

Наличие: ОТПРАВКА В ТЕЧЕНИЕ 9-13 РАБОЧИХ ДНЕЙ

412 Kč

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.
Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость мышления и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.