Категории

Главная > Книги>Экономика. Бизнес>Менеджмент>Организационный и производственный менеджмент>Методы развития организаций

Методы развития организаций

  • Автор: Пригожин А.И.

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 848
  • Формат: 24.6x17.5x4 см
  • Вес: 1280 г
  • ISBN: 978-5-9710-4093-4
  • Бумага: офсетная
  • Год издания: 2017
  • Язык издания: русский
  • Возрастные ограничения: 18+

44030412

Наличие: ОТПРАВКА В ТЕЧЕНИЕ 9-13 РАБОЧИХ ДНЕЙ

1 817 Kč

Организации: природа. Цели. Стадии развития. Патологии.
Профессия консультанта по управлению.
Организационная диагностика. Методы выработки решений.
Методы решений управленческих задач.
Настоящее издание - первая на территории бывшего СССР книга, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в специфических российских условиях. Главное достояние консультанта по управлению - методы (методики, техники, процедуры), которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, помогать им вовремя выявлять и успешно решать управленческие проблемы, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций. Поэтому в книге излагается система методов, охватывающая весь консультационный процесс: от начальных переговоров с потенциальным клиентом и организационной диагностики до выработки решений и осуществления реальных изменений в организациях. Консультационное сообщество в России уже достаточно созрело. Спрос на управленческое консультирование растет. Однако ощущается дефицит рабочих технологий консультанта, выстроенных на местной почве с учетом мирового опыта.