Категории

Главная > Книги>Экономика. Бизнес>Бухгалтерия. Налоги. Аудит>Бухгалтерский учет>1С:Бухгалтерия, 1С:Торговля, 1С:Предприятие >Европейские системы оплаты труда

Европейские системы оплаты труда

  • Автор: Иванова Н.А., Жулина Е.Г

  • Переплет: мягкий
  • Страниц: 216
  • Формат: 21.5x14.5x1.8 см
  • Вес: 290 г
  • ISBN: 978-5-9563-0077-0
  • Бумага: офсетная
  • Год издания: 2007
  • Язык издания: русский

02930389

Наличие: ОТПРАВКА В ТЕЧЕНИЕ 9-13 РАБОЧИХ ДНЕЙ

128 Kč

Правовые и законодательные акты европейских стран, регулирующие оплату труда, носят, главным образом, локальный характер. Ими устанавливаются ставки и оклады заработной платы, регламентируются формы и системы оплаты труда, различные поощрительные выплаты. Государством централизованно определяется заработная плата (должностные оклады) лишь для чиновников государственной службы и частично для работников бюджетных отраслей.
В большинстве европейских стран для основной части трудящихся осуществляется регулирование оплаты труда в следующих основных направлениях:
• установление минимума заработной платы и определение ее структуры,
• внедрение определенных форм оплаты рабочей силы,
• индексация заработной платы и осуществление мер для предотвращения ее чрезмерного роста.